CNU teve alta taxa de abstenção | Foto: Paulo Pinto/Agência Brasil
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) autorizou a nomeação de 3.147 candidatos aprovados no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). A autorização foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta-feira, 22, e abrange o preenchimento de vagas em 36 órgãos e entidades da administração pública federal. As nomeações contemplam diversos órgãos e instituições governamentais, com destaque para o próprio MGI, que concentra o maior número de vagas (1.250), seguido pelo INSS, com 300 vagas.
A portaria também inclui oportunidades em várias agências reguladoras e outras instituições federais importantes. A Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), com 70 vagas; a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), que receberá 50 novos servidores; a Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), também com 50 vagas; a Agência Nacional de Mineração (ANM), com 80 posições disponíveis; a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), que contará com 14 novos servidores; o Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan), com 60 vagas; a Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro), com 65 vagas.
No setor da saúde, destacam-se as vagas para unidades do Ministério da Saúde, como o Instituto Nacional de Câncer (Inca), com 78 vagas, o Instituto Nacional de Cardiologia (INC), com 75, e o Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (INTO), com 94 posições. As Forças Armadas e o Hospital das Forças Armadas também foram contemplados com vagas na portaria. De acordo com o documento oficial, a efetivação das nomeações está condicionada à existência de vagas disponíveis na data da nomeação e à declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira.
Essa declaração deve comprovar a compatibilidade com a Lei Orçamentária Anual (LOA) e com a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), garantindo assim a responsabilidade fiscal no processo de contratação dos novos servidores. O Concurso Público Nacional Unificado, que teve seu resultado homologado em março deste ano, representa uma importante iniciativa para o preenchimento de cargos estratégicos na administração pública federal, contribuindo para a renovação e fortalecimento do serviço público brasileiro.
